Seperti yang saya tulis dalam post saya yang sebelumnya Soft Skill – Taking Action, saya adalah orang yang optional dan suka sekali menimbang-nimbang positif dan negatif nya sebuah ide. Ditambah dengan sifat perfeksionis saya, kadang saya malah menjadi paralysis by analisis. Karena saking banyaknya pertimbangan akhirnya malah tidak jadi melakukan apa-apa. Ada sebuah set pertanyaan yang saya suka pakai belakangan ini ketika menimbang-nimbang sebuah keputusan. Setelah saya list

Soft skill entrepreneur berikut yang akan saya bahas adalah kemampuan untuk mampu melakukan (act upon) atau merealisasikan ide-ide kita. Berapa banyak dari anda (tidak terkecuali saya) yang sering memiliki ide-ide brilian untuk dijadikan sebuah bisnis? Dan berapa banyak yang mampu merealisasikan ide-ide itu? Ada sebuah statement yang pernah saya dengar bahwa kuburan adalah tempat dimana kita dapat menemukan ide-ide brilian. Tapi sayangnya ide-ide tersebut ikut terkubur bersam

Ketika saya pertama kali menjadi entrepreneur, motivasi saya tinggi sekali. Dengan berbagai pikiran bahwa kalau menjadi seorang entrepreneur maka saya akan mampu menjadi orang yang sukses. Betapa naifnya pikiran saya ketika itu. Seiring berjalannya dengan waktu, saya melihat banyak pula teman-teman saya yang sukses sebagai seorang karyawan. Ditambah lagi menjadi seorang entrepreneur, saya mengalami banyak tekanan dan stress. Akhirnya kalau saya bandingkan dengan pertama kali

Seperti yang sudah saya tulis beberapa hari yang lalu, saya akan menulis tentang soft skill seorang entrepreneur. Soft skill pertama yang ini saya kupas adalah bagaimana seorang entreprenur dapat menerima dan menghargai dirinya sendiri. Seorang mentor saya pernah berkata: Apabila kamu mau berperang, berperang lah di luar jangan di dalam. Sebuah analogi yang cukup baik di dalam bisnis bahkan di dalam keseharian kita. Bagaimana kita bisa perform sebagai seorang entreprenur atau

Dalam menjadi seorang entrepreneur ada dua skill yang paling dibutuhkan: Hard Skills dan Soft Skills. Banyak orang yang berpikir salah satunya lebih penting daripada yang lain. Pada kenyataannya, kedua-duanya dibutuhkan oleh seorang entrepreneur. Secara definisi hard skills adalah: sebuah keahlian yang dapat diajarkan, terukur dan spesifik. Sedangkan soft skills adalah: atribut personal dari seseorang yang memampukan orang itu untuk dapat berinteraksi dengan orang lain secara